El consejo Atrévete a Más es un grupo de individuos exitosos quienes prosperan en su campo de trabajo y se han comprometido a hacer una diferencia a través de las artes con RL. Se han alineado con R.Evolución Latina y nuestra misión como embajadores para fomentar nuestro crecimiento y expansión. Ellos se atreverán a ir más allá comprometiendose a traer financiamiento, a otros colaboradores y a compartir nuestro lema, misión y la importancia de ésta organización.
Corbin Bleu
“Tener algo al que sostenerse, algo por lo que vivir es importante. Eso es lo que R.Evolución Latina proporciona através de las artes.”
Jaime Camil
“El arte saca de una persona lo mas puro y honesto que pueda entregarle al mundo. Gracias a R.Evolución Latina, niños encuentran nuevas formas de canalizar sus sentimientos transformándolos en creatividad y amor, y llenándoles de gran confianza en sí mismos y autoestima.”
Tom Viola
“Un catalizador se define como algo que causa cambios en otros sin cambiarse a sí mismo. Nosotros sólo somos la mitad de esa definición. La presencia de R.Evolución Latina en nuestras vidas nos ha cambiado: su energía, talento, y pasión por lo que hacen nos inspiran a hacer las cosas mejor.”
OUR ADVISORS
Maria Di Dia
Al graduarse de la escuela secundaria Sheepshead Bay en Brooklyn, comenzó bailando con una compañía de Ballet. Bailó con el Radio City Music Hall Corps de Ballet, y fué Capitána de Baile. Apareció en Broadway y otras producciones. Entre 1970-1980 trabajó para Norman Kean del Teatro Edison. En 1980, Maria Productions, Inc. embarcó como oficina de Adminstración General. Contínua como Maria Productions, LLC. Administró numerosos espectáculos, eventos especiales y galas, incluyendo Productora Ejecutiva/Administradora General para BLUE MAN GROUP en el Teatro Astor Place y Administradora General Asociada para CHICAGO EL MUSICAL. Como parte de los orígenes de BROADWAY CARES/EQUITY FIGHT AIDS, sigue participando activamente en su consejo. Está orgullosa de ser consejera para R.Evolución Latina. Su misión la entusiasmó. ¡ATRÉVETE A MÁS!
Luis Viada
Luis sirvió más de dos años como miembro de la junta directiva de la Fundación US-México antes de convertirse en el Jefe Superior de Operaciones. Se une al equipo directivo después de 17 años en McGraw-Hill donde mantuvo puestos ejecutivos incluyendo Vice Presidente Superior de Desarrollo de Empresa Global. Llevó a cabo la entrada en China y expansión en India y Región Latino Americana para Head for Standard & Poor’s. Antes de eso sirvió 16 años como ejecutivo de banca empresarial internacional en Citibank donde abrió las primeras oficinas en China, encabezó empresas bancarias en Turquía, y mantuvo otros puestos superiores en Latino América y Asia. Recientemente fue el Vice Presidente Ejecutivo de MicroRate, la agencia principal de calificación de microfinanzas, donde encabezó el desarrollo del primer servicio analítico en la web que cubre fondo de inversiónes de microfinanzas en la industria. Ha servido en las juntas directivas de ProMujer, una institución de microfinanzas que atiende a mujeres en cinco países Latino Americanos, la Escuela Stoneleigh-Burnham de Greenfield, Massachusetts, y la Escuela de Música Turtle Bay en la Ciudad de Nueva York. Tiene un graduado MSFS de Georgetown y un BA de la Universidad de Tufts.
Joe Norton
Es el Director Asociado de Promoción Social y Educación para Broadway Cares/Equity Fights AIDS, la voz de la entidad benéfica de la Industria Teatral Americana, donde inspira esfuerzos comunitarios y educativos para recaudar fondos y crear conciencia para luchar contra VIH/SIDA a través del teatro y las artes. Ha sido actor, dramaturgo, y productor para varias compañías en la ciudad de Nueva York y como educador certificado sobre SIDA, dedica su tiempo como voluntario dirigiendo talleres de SIDA/VIH en escuelas y organizaciones comunitarias del Nordeste. Joe sirve en el consejo directivo de la Asociación de Teatro Educativo (y la Sociedad Internacional de Actores), y enseña talleres sobre Teatro Como Voz Social en conferencias y festivales alrededor del país. Joe es miembro de NYSTEA, TCG y el Dramatists Guild. ¡Está emocionado de trabajar con R.Evolución Latina!
Stephanie Zeiler
Es Directora Superior de Servicios Estratégicos-Gestiones de Procesos para Empresas para el segmento educativo de una compañía de medios de comunicación e información de Fortune 500 en la Ciudad de Nueva York. Stephanie maneja proyectos desde su inicio hasta su finalización usando la metodología Lean Six Sigma y es responsable de aconsejar, guiar y entrenar a los líderes de proyectos y equipos. Stephanie, en colaboración con nuestros directores, creó plantillas especificas de gestión de proyectos para R.Evolución Latina. Después enseñó un seminario de dos días en gestiones de proyectos para desarrollar líderes de proyectos dentro del equipo de R.Evolución Latina. Además de su trabajo con RL, Stephanie recientemente se convirtió en Hermana Mayor (Big Sister) de una increible adolescente Latina del Bronx.
Larry Cook
Lawrence (Larry) Cook es el Director de Finanzas y Administración para Broadway Cares/Equity Fights AIDS (BC/EFA). Larry viene del oeste de Nueva York, obtuvo su MBA en la Universidad de Syracuse, administró programas de Desarrollo de Subvenciones de Bloque de Comunidades HUD y fué CFO para una empresa de diseño de arquitectura e ingeniería en Corning, NY. Ha trabajado con BC/EFA desde 1995. Larry trabaja junto a nuestra Directora Ejecutiva Denisse Ambert para hacer de R.Evolución Latina una organización bien estructurada y productiva.
“¡Me comprometo a hacer una diferencia a través de las ARTES!”
Luis Miranda
Luis A. Miranda, Jr. ha servido en trés adminstraciones de alcadía en la ciudad de Nueva York. Consejero especial de Asuntos Hispanos para el ex-alcalde Edward I. Koch, Sr. Miranda sirvió como director de la Oficina de Asuntos Hispanos para dicho Alcalde desde 1984 hasta 1987. Fué director de sevicios de campo e investigación en el Consejo de Acción Nacional para Minorías en Ingeniería, y mantuvo puestos directivos en la Sociedad de Servicio a la Comunidad, el Departamento de Trabajo de NYC, la Junta de Educación de la ciudad de Nueva York, y Aspira de Nueva York.
Además de su servicio público, Sr. Miranda ha consultado en varias campañas politícas exitosas. Sr. Miranda trabajó para elegir a Kirsten Gillibrand, Hilary Rodham Clinton y Charles Schumer al Senado Estadounidense. También formó parte del equipo principal de consulta en las campañas para alcalde de Fernando Ferrer y Bill Thompson en 2001, 2005 y 2009. Y ejerció como consultor principal a varios candidatos para el Concejo Municipal de Nueva York, y la Legislatura del Estado de Nueva York.
Sr. Miranda es el fundador y antiguo presidente de la Federación Hispánica, una organización de membresía de agencias de servicio social y salud dedicada a resolver servicios humanos y necesidades de salud de la comunidad hispana. Ejerció como presidente de la Corporación de Salud y Hospitales de Nueva York desde 1993 a 1995.
Michael Balderrama
Michael lleva 20 años en el campo de las artes escénicas trabajando, actuando y enseñando. En los últimos 5 años, ha aprendido que trabajar, enseñar e inspirar a los jóvenes no es sólo su forte sino una pasión. En el 2007 se enfocó en ayudar a crear una organización que no sólo intenta pero que triunfa en empoderar a la comunidad latina a través de sus jóvenes artistas. Su experiencia en el campo de las artes le da una visión única para cerrar la brecha entre dirigir una empresa y ayudarla a cumplir su misión dentro de las artes. Michael continúa su carrera en actuación y coreografía, recientemente trabajó como coreógrafo asociado y consultor creativo para el nuevo musical de Broadway Soul Doctor. Michael fue parte del elenco original y capitán de baile y lucha de escena para In The Heights. En 2012 cerró su sexto espectáculo de Broadway: Ghost. Ha compartido el escenario con tales grandes figuras como Billy Joel, Michael Jackson, Bruno Mars, Gloria Estefan, Mariah Carey, Brian Adams, Lin-Manuel Miranda, Keith David, Juanes, y muchos más. Michael es el CEO de Silver Towers Productions. R.Evolución Latina le ha enseñado un nuevo sentido de orgullo en su comunidad y cultura.